名涵和職稱，你配嗎？

早前有幸與一位德國學者交流，親眼見識德國人的認真和嚴謹。他為人非常親切，沒有架子，不過辯論起來寸步不讓，舌劍唇槍，確有霸氣。外國人要跟中國人打交道不容易，其中一樣令他吃不消的，是每個人名片上古靈精怪的名號。誰誰誰都是主任，不是主任就是甚麼director, associate，還有很多assistant blah blah blah。到底，那個稱位的人是做甚麼？整個組織架構又是如何？算了吧，沒有幾多個中國人會清楚；清楚亦不敢講，難道說自己是土皇帝或這裡是山寨廠麼。

在以前工作的地方，一般的張三李四跑到診所就必然要找”教授”，彷彿教授以外的人就不會看病。然而要是這樣，我還真的想知道教授是怎樣成為教授。你不是認為一個人二、三十年後，當你一把年紀就自動”升呢”吧。實不相瞞，內地有博士學位的醫生，大多是讀書得來的，在這黃金十年有多少人是走上臨床而非終日在實驗室或死讀書，我也很想知道。

甚麼是教授？教授要如何教與授？教授的目的是甚麼？這個人是否真是教授？這些沒有人要知。反正套上名號以後就能成為神醫，吸引信徒。

名譽效應實在太強，大家都喜歡亂用名號，要不亂套在別人身上，要不胡亂為自己起個。替別人頭頂加上光環，人家聽著耳順歡喜；接受別人的逢承，有虛榮，也有實際利益，大家都高興。

無他的，有名，就有權也有利。在內地，剽竊、偽造論文不是出奇事，詆毀同業、自吹自擂的行為亦屢見不鮮，更莫說其他大大小小見利忘義的等閒事。當我們不斷大舉引入專才，我們亦同時引入他們的次文化。

無錯，我是在批評他們。

不過放心，一個人不會因為別人的評價而卑微，同樣亦不會因為他人的吹捧而偉大。

名號背後的內涵，套上職稱以後要工作稱職，撫心自問，你都有了嗎？都做到了嗎？名不副實，被捧得越高，只會跌得越痛。有真才實學的人，有腰骨的人，有信義的人，總能站起來。放長雙眼看吧。

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這篇短文格外珍貴，因為繼我的mailbox 無故遺失電郵以後，今次到我的iPod notes不翼而飛。iPod是我隨心即興寫作的好工具，這些資料都是我的心血。本以為用outlook backup 會安全，但竟然是更差!!!細節我都不想再講了。好不容易，耗盡九牛二虎之力把當中的一半找回來，這是其中一篇。